Aloita lahjaprosessi nyt ja kiitä itseäsi myöhemmin

Me kaikki vihaan lomien aiheuttamaa stressiä ja vielä pahempaa, kun saamme ajattelemattomia lomalahjoja. Erityisesti tuotemerkit eivät halua tulla tunnetuksi lahjojen heikosta antamisesta tai anna loma-lahjastressien estää tärkeämpiä asioita, kuten liiketoiminnan kasvu, eikö?

Stressistä parhaisiin

Hanki pallo liikkumaan tämän vuoden alussa (kuten juuri nyt) käyttämällä näitä vinkkejä parhaiden räätälöityjen lahjojen antamiseen, jotka auttavat nostamaan brändiäsi ja lähettämään vahvan viestin, jota välität vastaanottajan kullekin. Katso, mitä nämä korkealaatuiset lahjat voivat parantaa brändisi mainetta ja kulttuuria.

Aloita aikaisin

Kaikki tietävät kovat ajat, joita lomilla on usein vuoden loppuraporttien, perhepaineiden, tahallisten tahojen kanssa - luetteloa jatketaan.

Kirkkaalta puolelta, kun ymmärrät paremmin yllättävän yksinkertaisen prosessin täydellisen räätälöidyn merkkilahjan valitsemisesta, loput seuraavat.

Aloittaminen poistaa nyt tarpeettoman stressin ja saa sinut ja brändisi valmistautumaan loistavaan kauteen ja vahvaan uuden vuoden alkuun!

Viisi syytä aloittaa prosessi ennemmin kuin myöhemmin

Stressin lievittäminen on aina hienoa, mutta lahjaprosessin aloittamiseen on monia muita syitä.

1. Enemmän aikaa mahdollistaa enemmän mukautuksia

Jos tiedät sydämen uppoavan tunteen, jonka saat, kun joku tuntemastasi lahjoittaa sinulle jälleen yhden heikkolaatuisen kynttilän, tiedät kuinka paljon et halua olla henkilö, joka antaa sen.

Jos aloitat tämän prosessin nyt, voit päättää lahjoista, jotka työntekijät ja asiakkaat pitävät todella arvokkaina. Lähetämme sinulle näytteitä kaikista haluamistasi merkkituotteista, kunnes se on aivan oikein. Loppujen lopuksi tunnet ihmiset ja brändisi parhaiten ja haluat antaa heille parhaat tuotteet.

2. Arvostettu, tarkoituksenmukainen ja välttämätön

Tuore kysely loma-lahjojen antamisesta osoitti, että 26 prosenttia työntekijöistä sanoi, että lahjojen saaminen tuntui synonyymiltä yrityksen unohtamisesta.

Toisaalta 94 prosenttia työntekijöistä sanoi, että lahjan saaminen työnantajalta sai heidät tuntemaan itsensä arvostetuiksi. Muista, että eri osastot ja erilaiset suhteet vaativat erityyppisiä lahjoja, jotta he voisivat tuntea "lomailon".

On elintärkeää paitsi antaa lahjoja myös antaa lahjoja ajatellen ja suunnitellen niiden takana yhteyden ja arvon vahvistamiseksi.

3. Lahjat voivat olla täydellinen taktiikka brändimainonnan, kampanjan tai tapahtuman täydentämiseksi

Räätälöidyt tuotemerkkilahjat sopivat täydellisesti yritystapahtumiin - nostavat yrityksen moraalia ja saavat uusien asiakkaiden huomion ja mahdollisuudet tapahtumassa ja muualla.

Tämän lisäksi tuotemerkkilahjojen avulla kohteet voivat olla kävelyä edistävä työkalu lisätäksesi tuotemerkkitietoisuutta laadukkaiden räätälöityjen tuotteiden avulla.

4. Arvo yli velvoitteen

Et halua sijoittaa arvokkaita resurssejasi mihinkään, joka - vaikka sillä voi olla hyviä aikomuksia - esittelee tuotemerkkiä huonosti. Jos lahja saapuu myöhässä tai on heikkolaatuinen, se voi sanoa saman yrityksen.

Jos aloitat nyt, saatat saada kaiken saapumaan aikaisin ja antaa kaikille jotain konkreettista, mikä on tärkeää ja joka tuo tuotemerkkisi parhaaseen mahdolliseen valoon, siirtymällä uuteen vuoteen, jolla on vahva maine ja positiiviset emotionaaliset tunteet.

5. Ainutlaatuisuus jättää kestäviä vaikutelmia

Kun aloitat aikaisin, on todennäköisempää, että voit kehittää ainutlaatuisia lahjoja, jotka kunnioittavat yleisöäsi. Voit tehdä ainutlaatuisia lahjoja, jotka vievät yrityskulttuurin ja arvot kaikkiin yksityiskohtiin, jolloin ne voivat todella erottua.

Kehittäessämme räätälöityjä lahjaohjelmia meidän on varmistettava, että tutustumme kaikkiin tärkeimpiin näkökohtiin, jotka tekevät brändistäsi erityisen, jotta voimme sisällyttää nämä vivahteet konkreettisella tavalla korkealaatuisiin tuotteisiin, joita annat ihmisille. on sinulle tärkeintä.

Ota nyt yhteyttä päästäksesi peliin ja mukautetun loma-lahjaohjelmasi takana.

Aiheeseen liittyviä: Kuinka luoda laadukas lahjakokemus arvostuksen osoittamiseksi ja kertomiseksi